大印第安纳波利斯进步委员会发布了警察改革报告

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印第安纳波利斯的社区合作伙伴关系在内,包括康明斯公司。员工呼吁在杀害乔治·弗洛伊德之后采取新的社区警务方法。

大印第安纳波利斯进步委员会(GIPC)发布了一份名为“警察改革:对黑人美国人的平等待遇”的报告,这是2020年夏天成立的法律结构改革团队的几个月工作,并由GIPC指控,并从事研究,研究,研究,研究,由GIPC研究,研究,研究,研究,研究,研究。并就所需的最关键的警察改革提出建议。

Cummins has pledged to play an active role in police reform and other issues involving social justice as part of the company’s Cummins Advocating for Racial Equity (CARE) program unveiled in October 2020. The new report also calls for increasing public access to misconduct investigations and improving police training and certification.

GIPC董事会主席和康明斯高管玛丽·钱德勒(Mary Chandler)说:“我们的城市无法晋升,而不是所有人。”“我们。现在,城市正在为系统性的种族主义和不平等现象而延续,这将许多黑人美国人留在后面,印第安纳波利斯也不例外。”

“We must search inward to understand the Black lived experience in our city, and outward to define the policies and actions necessary to achieve racial equality and justice,” added Chandler, who is Vice President of Corporate Responsibility at Cummins and CEO of the Cummins Foundation. “This was our purpose in convening the Structural Reform Team.”

作为一个非营利组织,大印第安纳波利斯进步委员会发布了该报告,并了解其他人将继续进行这项工作,以实现当地,州和联邦一级的有意义的变化。

The Team was chaired by Dean Karen Bravo of the Indiana University Robert H. McKinney School of Law and led by John Gaidoo, Assistant General Counsel of Cummins Inc., and Joe Smith, partner of Faegre Drinker Biddle & Reath.

完整的报告可以在indygipc.org/initiatives/race-and-the-legal-process-working-group/structural-reform-reform-team-recommendations中找到。

詹姆斯·宽 - 康明斯公司

詹姆斯·宽

詹姆斯·威德(James Wide)是康明斯公司(Cummins Inc.)外部通信团队的撰稿人和复制编辑。他于2018年加入了公司。

印第安纳州的堕胎法

康明斯发行总部 - 印第安纳州印第安纳波利斯

今天,我们公司已经收到了许多有关康明斯在印第安纳州堕胎法律的立场的媒体询问。我们希望清楚地表明,我们一直在立法过程和立法过程中直接与立法领导人传达有关该问题的立场。以下是我们在8月6日星期六与员工分享的完整声明。

“昨晚,印第安纳州大会通过了一项全面的堕胎法案,该法案已签署为法律。我们深切关注该法律如何影响我们的人民,并阻碍我们吸引和留住印第安纳州多样化的劳动力 - 担心我们担心我们康明斯认为,妇女应该有权作为性别平等做出生殖医疗保健决定,确保妇女有与他人完全参与劳动力的机会,我们的劳动力是多样的。这项法律是与这个目标相反,我们反对这一目标。

为了使康明斯取得成功,至关重要的是,我们拥有一个安全而热情的工作场所,以及我们拥抱差异并使所有员工蓬勃发展的社区。随着我们继续扩大足迹,重点是选择与我们的价值观和业务目标保持一致的社区,将在我们的决策过程中考虑该法律。

我们还在提倡我们将继续为员工提供高质量,负担得起的医疗保健方面的清楚和一致,无论他们在哪里居住,并且能够根据他们认为适合他们的东西来做出医疗保健决策。

该法律不影响我们提供生殖健康福利的权利,我们将继续为员工提供此类福利。”

乔恩·米尔斯

乔恩·米尔斯

乔恩·米尔斯is the Director of External Communications at Cummins Inc. Jon brings more than 16 years of communications focusing primarily on public and media relations. Jon has served as the primary external communications contact and spokesperson for a variety of companies including Wellpoint, IU Health, Planned Parenthood. His career has also included stints on Capitol Hill, state level lobbying, talk radio and political campaigns. During his tenure, Jon has also played a leadership role in communicating and messaging around several crises, including one that attracted national attention when lives were lost at a large downtown Indianapolis hospital. Jon is a native Hoosier and resides with his family in Indianapolis.

康明斯报告了朝着2030年环境目标朝着的关键进展

在北卡罗来纳州洛矶山脉的康明斯发动机厂的太阳能电池板。

康明斯公司(Cummins Inc.

全球电力技术领导者还在2021年取得了进步,以减少从油漆和涂料操作中减少挥发性有机化合物(VOC)排放的目标,并完成了其生命周期计划的基础工作,以创建一个计划,以制定较少的零件,使用更好并再次使用。

这些发现包括在公司最近发布的2021年可持续发展进度报告。该报告包括康明斯的环境可持续性战略2050年2050年目标的首次更新。

作为...的一部分行星2050该公司建立了九个目标,范围从将设施和运营的绝对温室气体排放量降低了50%,而2018年的基准量到产生超过康明斯在全球所有公司地区的年度用水量的净水利益。

行星2050also includes the aspiration to power customer success exclusively using carbon neutral technologies that address air quality, near zero pollution in facilities and operations, and designing out waste in products and processes – all by 2050.

北卡罗来纳州洛矶山脉的康明斯发动机植物的太阳能电池板
位于北卡罗来纳州洛矶山脉的发动机厂的太阳能电池板将增加公司对低碳电源的使用。

温室气体减少到良好的开始

康明斯誓言要在气候行动中发挥领导作用,该公司在减少温室气体方面取得了良好的开端。与2018年的基线相比,康明斯在2021年将工厂和设施的温室气体排放量降低了31%。

印度太阳能项目的完成发挥了关键作用,该公司继续支持扩展印第安纳州北部(美国)风力,该北部的风能向电网发出足够的可再生能源,以大致抵消康明斯的所有功率,从而将全州范围内的全州使用。

大流行的第二年也可能发挥了作用,但在2020年大多数设施在某个时候关闭一段时间以来,以帮助防止Covid-19的传播时,它也没有发挥作用。

同时,康明斯继续与客户合作,以​​减少其在该领域的产品中减少3葡萄酒排放的范围,并以2021年的速度结束,以达到2030年的目标,即将这些排放量减少5500万公吨的二氧化碳(CO2)与基线年相比,将这些排放量减少了5500万吨。2014。

该公司通过各种方式,到2021年底,到2021年底,累积的排放量减少了2680万吨二氧化碳,例如与客户合作以改善燃油经济性。

最后,该公司达到了朝着2030年复杂的2030年目标迈出的一些重要初步步骤,即从新销售的产品中降低了25%的范围3绝对终生温室气体排放。计算寿命排放需要许多假设和预测。

这些计算表明,在2021年至2018年基线年之间的排放量基本上是平坦的,这也许并不奇怪,鉴于计划设计的变化需要几年的时间,并且燃料会产生显着的结果。康明斯在2021年发展目标零,公司实现产品脱碳的战略。

PROGRESS ON VOCs, WATER AND WASTE

康明斯在实现其目标方面也取得了良好的开端,以减少油漆和涂料操作的挥发性有机化合物(VOC)的排放,并减少公司的用水量以及其废物产生。

在VOCS上,康明斯的2030年目标是将排放量与2018年相比,将排放量减少50%。在经过大流行的2020年,该公司比其基准年降低了51%。尽管操作在2021年恢复了接近正常水平的距离,但VOC排放的减少并没有改变太大,与2018年相比,该年的结束截止年份的减少了45%。

同时,与2018年相比,康明斯的设施和运营用水量减少了12.7%,因为它努力实现2030年的目标,其目标比基准年减少了30%的绝对用水量。还有很长的路要走,但是该公司取得了重大进展。

与2018年基准相比,康明斯的2030年目标是康明斯的2030年目标是减少25%的浪费,占收入的百分比。在2021年,该公司的废物减少了4.1%,占收入的百分比,高于2020年的2.6%。这也代表了不错的第一步,但与水一样,还有很多工作要做。

建立强大的基础

在另外两个目标上,康明斯取得了关键步骤,将获得接近2030的回报。为了为每个部分创建一个圆形的生命周期计划,康明斯2021年记录了两个重要步骤 - 创建圆形生命周期设计标准和使用工具的优化中心这将需要达到该标准。

康明斯印度员工从事水项目
康明斯员工从事印度的一个项目,以帮助社区发展更可持续的供水。

设计标准是工程师整理零件设计时的路线图。靠谱的电竞app循环生命周期设计标准包括康明斯材料科学功能的评论等步骤,以确保零件使用最合适的材料和处理。

优化中心包括高功率软件之类的工具,使工程师可以确定强度和耐用性在设计中很重要,并且零件可以在不损害性能的情况下使用较少的材料。

康明斯还拥有2030年的目标,可以产生净水利益,超过公司在康明斯服务的所有地区的年度用水量。2021年,公司成立康明斯水工程解决全球水危机。

该计划与世界各地领先的水专家合作投资和参与高影响力的水项目,最初着重于四个最有压力的国家:巴西,印度,墨西哥和美国。

最后,康明斯建立了2030年的目标,即重复使用或负责任地回收包装塑料的100%,并消除餐饮设施和员工活动中的一次性塑料。该目标的工作仍处于计划阶段,预计将在该公司的2022年可持续发展进度报告中发布细节。

The company’s 2030 goals pick up where Cummins’ 2020 environmental goals left off. While 2030 might seem like a long time away, the Cummins environmental team knows from experience the end of the decade is fast approaching.

Blair Claflin可持续性通信总监

布莱尔·克拉林(Blair Claflin)

布莱尔·克拉林(Blair Claflin)is the Director of Sustainability Communications for Cummins Inc. Blair joined the Company in 2008 as the Diversity Communications Director. Blair comes from a newspaper background. He worked previously for the Indianapolis Star (2002-2008) and for the Des Moines Register (1997-2002) prior to that.[email protected]

新的可持续发展报告有很多话要说 - 几乎所有内容

船员在北卡罗来纳州洛矶山脉的康明斯发动机厂的太阳能电池板上工作。

康明斯公司(Cummins Inc.)的第19届年度可持续发展进度报告反映了当今ESG的全部范围,以及20年来的可持续性报告发生了多少变化。

该公司的新报告关于减少碳,解决种族和性别平等以及应对其他各种挑战,从网络安全威胁到大流行中供应链的需求,还有很多话要说。

相比之下,康明斯在2003年的第一份报告中提到了“经济气候”四次,“气候变化”仅一次。“种族”和“性别”仅在大约二十年前的长期公司领导人J. Irwin Miller的名言中被专门列出。根本没有讨论“供应链”单一提及和“网络安全”。

如今,投资者,利益集团,潜在员工和其他人希望从公司那里看到更多的信息。康明斯的2021年可持续发展进度报告应迎来挑战。

该公司的新报告包括康明斯对2030年目标2050年环境可持续性战略2030目标进展的首次更新。该报告有有关康明斯的最新动力和关怀:康明斯主张种族平等。

一个特别部分探讨了康明斯供应链组织一直在采取创新步骤,以克服运输和零件可用性来克服行业范围内的挑战。靠谱的电竞app

还有很多。这只是一些亮点:

机组人员在北卡罗来纳州洛矶山脉的康明斯发动机厂安装了一个太阳能电池板。
机组人员在北卡罗来纳州洛矶山脉的康明斯发动机厂安装了一个太阳能电池板,以帮助增加公司对可再生能源的使用。

集中环境

Cummins saw some good initial progress in 2021 on its goal to reduce greenhouse gas (GHG) emissions from facilities and operations by 50%; its goal to partner with customers to reduce Scope 3 GHG emissions from products in use by 55 million metric tons; and its goal to cut emissions of Volatile Organic Compounds from paint and coating operations by 50%.

The company is also off to a good start on its goal to reduce absolute water consumption in facilities and operations by 30%, and, with the establishment of Cummins Water Works, the company’s goal to produce net water benefits that exceed Cummins’ annual water use in all company regions.

此外,康明斯实现了两个基本步骤,朝着为每个部分制定循环生命周期计划的目标,并在公司的目标方面取得了一些进展,以减少设施和运营的25%的浪费,占收入的百分比。

康明斯现在还拥有一个框架来报告其目标,即从新出售的产品减少25%的范围3绝对终生温室气体排放量,其中包括公司价值链中发生的所有间接排放。测量目标性能需要大量的假设和碳建模才能计算。

Finally, the pandemic really disrupted a lot of Cummins’ work on reusing or responsibly recycling 100% of packaging plastics and eliminating single-use plastics in company facilities. But it is relatively early in the goal cycle.

康明斯印度员工从事社区参与项目
Cummins India employees work on a water-related community engagement project

具有社会意识

2021年也是该公司社会计划的好年份。Participation in Cummins’ Every Employee Every Community program, which pre-pandemic was regularly around 80%, rebounded from 35% in 2020, when COVID-19 deeply impacted volunteerism, to 56% in 2021. The company also achieved a new record in giving, $35.7 million, a more than 60% increase from 2020.

康明斯还推出了康明斯水工厂,以解决世界水危机,加剧了其其他战略社区倡议:康明斯为妇女提供了力量。康明斯TEC:社区技术教育;在美国,康明斯倡导种族平等。

康明斯劳动力中的妇女在2021年增加,该公司高级执行委员会的性别多样性增加。康明斯报告了第二年美国劳动力的种族/族裔多样性,并发布了其第一份人力资本管理报告。康明斯与各种供应商的合作也有所增加。该公司制造Covid-19疫苗的主动性有助于全球大约45,000张照片。

治理/经济

尽管大流行持续影响,但该公司的治理和经济举措也在2021年再次取得了令人印象深刻的成果。亮点范围从伦理和合规功能为2,000名主管开发的基于方案的培训,以帮助他们创建和维持伦理文化,到康明斯全球网络安全经常发送的数千封电子邮件,以测试员工是否可以检测网络钓鱼。

The company’s Government Relations function not only supported Cummins’ efforts to encourage tough, clear and enforceable regulations but also company initiatives behind voting rights, racial equity, climate action and Cummins’ pandemic response.

关于经济事务,该公司在2021年获得了创纪录的全球专利数量,并在康明斯对脱碳的承诺推动了关键的创新工作,并在研究,开发和工程费用上投入创纪录的金额。

同时,康明斯的供应链组织通过创造性步骤(例如为某些关键零件安排特殊运输,以避免出现延迟的端口,解决了零件短缺和运靠谱的电竞app输挑战。同时,该组织使用增强现实并添加协作机器人以提高安全性和效率进行现代化化。

这些突出的领域中的每一个都代表了2021年可持续发展进度报告的一小部分。要找到完整的报告,请转到公司的ESG网站部分或者可持续性文件档案。在康明斯,该公司知道提供卓越的ESG是康明斯使命的自然延伸,即通过为更繁荣的世界提供动力来改善人们的生活。

Blair Claflin可持续性通信总监

布莱尔·克拉林(Blair Claflin)

布莱尔·克拉林(Blair Claflin)is the Director of Sustainability Communications for Cummins Inc. Blair joined the Company in 2008 as the Diversity Communications Director. Blair comes from a newspaper background. He worked previously for the Indianapolis Star (2002-2008) and for the Des Moines Register (1997-2002) prior to that.[email protected]

安装在康明斯印第安纳波利斯办公室的艺术独木舟促进了对有限印第安纳水资源的认识

彩绘的艺术独木舟装置在康明斯办公室外

上周,印第安纳波利斯印第安纳波利斯的康明斯印第安纳波利斯发行总部(DBUHQ)的文化步道上安装了一个独木舟。这款装饰性独木舟是印第安纳波利斯的几个。

这是康明斯参与怀特河联盟(White River Alliance)努力将艺术装置放置在上白河上流域周围的艺术装置的最新发展,以提高对印第安纳州中部重要水资源和有限水资源的认识和对话。独木舟的揭幕性还支持怀特河联盟(White River Alliance)发布的“集体水龙头”(The Collective Tap),这是一个关于水的播客,以及我们每天与这种关键资源互动的许多方式。

安装在康明斯DBUHQ的独木舟是由沃尔特·塔克(Walt Thacker)绘制的。这幅画的主题是“工作和制造业中的用水”。

牌匾描述写道:“水是无数制造过程的重要组成部分,包括生产重工业机械,道路建造和制药产品的开发。所有这些行业在印第安纳州的经济中起着重要作用,并对我们的供水产生了重大影响。”

Organizing and leading community action projects throughout the Upper White River, the White River Alliance has assembled teams of stakeholders from all industries/backgrounds to collaborate on the best way to protect the water (including the land around the water) and spread awareness of critical water issues. They are an active partner with both Cummins and The Nature Conservancy in support of the recent $3M Mississippi River Basin Grant announced earlier this year.

彩绘的艺术独木舟装置在康明斯办公室外

停在DBUHQ上观看此展览,并在以下位置找到其他独木舟:Muncie,Anderson,Noblesville,Carmel,Carmel,Broad Ripple,csgo竞猜平台Speedway,Speedway,Downtown Indianapolis和Martinsville。

Click hereto learn more about Cummins’ efforts to promote water sustainability through Cummins Water Works.

斯科特·萨姆(Scott Saum)

斯科特·萨姆(Scott Saum)是公司对康明斯水厂负责的计划经理。他在康明斯工作了10年,并拥有代顿大学的机械工程学士学位,并拥有阿肯色大学的运营管理硕士学位。

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