激情符合职业的地方
好处
总奖励平衡的平衡
我们认识到，财务补偿是您的优先事项之一，我们的基本薪水奖励您专注于成果和智能工作。作为康明斯的员工，您将参加可变薪酬计划 - 因此，随着我们的发展，您也会参加。位置之间的其他好处各不相同，包括：csgo竞猜平台
- 401k退休储蓄计划
- 利润分享
- 医疗/牙科/人寿保险
- 灵活的支出帐户
- 退休金计划
- 员工股票购买计划
在康明斯，您的奖励计划是在这里工作带来的优势和利益的总和，这是使我们的职业如此充实的部分原因。康明斯奖励包由三个组成部分组成：
- 保健和收入保护
- 健康和其他资源
- 退休和教育
好处概述
下面列出的福利和津贴可能会因您在康明斯和您工作的国家 /地区工作的性质而有所不同。
开发计划
生长。成功。带领。
康明斯提供了一个具有挑战性但友好的工作环境，激发了高质量的结果。新员工可能会选择申请我们的开发计划之一，旨在促进您向新的工作环境的过渡，并帮助促进健康的工作/个人生活平衡。体验式学习，正规培训以及我们的业务领导者的指导和指导，旨在帮助您成长为康明斯的关键贡献者和未来领导者。
全球工程发展计划
这项3。5年的轮换开发计划的目的是通过挑战旋转任务，技术和业务技能培训，六西格玛认证以及与公司领导者的正式指导，网络，社交活动等其他发展机会来培养下一代技术专家和领导者等等。我们的愿景是为您提供多商业，跨职能和跨文化的经验。参与者将发展自己的技能，并加强对康明斯工程过程的理解。
财务发展计划
财务发展计划是一项为期两年的计划，可为财务和会计专业人员提供广泛的计划，预测，报告，财务分析，审计，植物财务，交易支持和财政部的经验。
制造开发计划
我们的制造开发计划是一项为期两年的职业发展计划，可在公司和工厂网站以及基于领先的行业技能，工具和方法的持续培训课程以及正在进行的培训课程中保持平衡。我们的计划完成后，您将在现代制造系统中的业务基础，工程基础，以客户为中心的运营以及应用业务和工程中的业务基础上建立良好的建立。
住宿请求
康明斯是机会均等的雇主（EOE），它将建立合理的住宿，使残疾人能够申请并争夺他们合格的就业机会。要请求住宿，请通过电子邮件发送给人力资源[电子邮件保护]为进一步协助。