康明斯与国家安全委员会和最高行业联合雇主承诺到2025年减少25%的工伤

康明斯公司(NYSE: CMI)加入了国家安全委员会(NSC),美国领先的非营利组织安全倡导者,十多个国家领先的雇主签署并承诺解决最常见的工伤:肌肉骨骼障碍(MSDs)。

安理会的开创性默沙东公司解决方案实验室项目——去年推出解决这个无所不在的安全挑战,影响超过四分之一的世界人口——承诺代表了首开先河的承诺雇主识别和减少MSDs在全球工作场所。康明斯和NSC,建国承诺成员包括亚马逊、爱尔康研究有限责任公司;Ansell Inteliforz;柔荑花序;美国工业卫生协会;AMP;基准环境、社会和治理;康明斯;人类平衡与稳定系统,有限责任公司;InTech兆的哲理; Meteorite; Tenneco; United Airlines; and Velocity EHS.

“关心是康明斯的基本价值,我们员工的健康和幸福是我们的首要任务,米歇尔Garner-Janna说,执行董事,公司健康、安全与环境。“我们致力于发现新的方法来确保我们培育安全文化,并自豪地加入安全委员会和其他组织通过减轻MSDs在我们公司这一重要一步。”

默沙东公司承诺旨在激发全球各行业运动改善工作场所的安全,减少MSD风险和提高所有员工的福祉。具体来说,康明斯承诺:

• 降低风险的原因分析并伤害跨业务和投资解决方案和实践,降低风险的工人。
• 创新和协作利用最佳实践和分享知识和扩展创新对策来改善安全措施。
• 建立一个组织文化价值观安全通过促进一个安全卓越的工作场所,透明度,和准确的报告也同样重视,和每一个人,在每一个级别的组织,负责对员工的安全与健康。
• 承诺显著减少默沙东-损伤为全球数以百万计的工人创造更安全的结果,减少MSD风险和随后的伤害由2025年的25%。

“虽然没有警报与这个问题有关,其影响是惊人的,我们要求工作场所到处都加入我们在这种努力保证工人的安全,”马丁洛林说,国家安全委员会主席和首席执行官。“在NSC,我们的使命不仅是拯救生命,但也防止受伤,并承诺是一个重要的一步来帮助解决这个问题。这样,人们可以花更多的时间做自己喜欢的事情与他们爱的人,这正是这个月,全国安全月,代表了。”

开始在全国安全月期间,并承诺努力创建安全的工作场所和更健康的社区,解决工伤的主要原因在所有行业。MSDs是残疾的最常见原因,提前退休,和局限性有偿就业,导致雇主每年数十亿美元的工人赔偿和损失的生产力。MSDs也不成比例地影响低薪工人和社区的颜色,使风险降低一个关键的步骤,创建更公平的工作场所。

除了访问免费资源和新的安全创新以减少默沙东公司的风险,并承诺成员将参与并解决方案指标,年度公司指数,分析了承诺的好处。该指数将在风险减少策略聚合数据,工作场所的安全文化,创新和协作,同时识别领域有针对性的行动和发现趋势告诉未来的方法在解决这一重要工作场所的安全问题。

更多地了解并承诺,默沙东公司的解决方案实验室,或风险相关的MSDs,访问https://www.nsc.org/workplace/safety-topics/msd。