一对一与伊恩·诺顿

伊恩·诺顿

今天,伊恩·诺顿(Ian Norton)是康明斯阿拉伯(Cummins Arabia)的售后市场和发动机业务总监,他是阿拉伯联合酋长国的工作,但他的康明斯公司(Cummins Inc.csgo菠菜网roll

我们与诺顿(Norton)坐下来,了解他为何继续在康明斯(Cummins)继续他的职业生涯,以及他对在公司寻求职业的任何人的建议。

康明斯:
今天在一家公司工作20年不是很普遍。为什么要康明斯?

诺顿:
我可以用一个单词,值直接回答。康明斯(Cummins)是一家具有其价值观的公司,而不仅仅是将它们写在文档中,以便人们在新雇用培养期间学习。我有服务,运营,工程和制造业的背景,这使康明斯csgo菠菜网roll非常适合我的技能。我的技能适用于海军陆战队,发电,采矿防御,建筑和所有汽车市场。康明斯的全球存在使我有机会在过去的14年中在南非,新西兰,英国以及现在的阿联酋工作。公司很棒。

有关于我的一些;我在一个农场长大,那里有很多机械和一个研讨会。我喜欢骑车和赛车自行车,我一直对大型机器以及它们的工作方式感兴趣,因此当然可以塑造我,并指导我进入了进入工程领域的方向,我们在这里工作并照顾机器。

康明斯:
考虑到您目前的角色,有什么具有“很酷的因素”或使您对自己的工作感觉良好的感觉?

诺顿:
对我来说,这是关于能够看到我们在运行中运行的机器,在工作中看到它们,以及他们可以做什么,无论其离岸供应船,采矿设备,机车,csgo菠菜网roll甚至是全功率的大型电站。我承认我有点像一个“汽油头”,所以要看到力量,听到它们的噪音和大小 - 我确实喜欢它,并认为这很酷。

康明斯:
很明显,您喜欢动手,所以工作中典型的一天是什么样的,尤其是在这个大流行期间。

诺顿:
我负责许多功能,即服务,售后销售,引擎销售,供应链和质量。csgo菠菜网roll我还照顾了高马力发动机再制造设施。没有一天真的是典型的,更多的是优先考虑我在客户和团队之间的时间;每个功能的各种领导者,并确保他们得到我的支持和指导,以便在每个角色中取得成功。他们通常是他们在计划未来几周和几个月工作的决定或美国寻求帮助。由于我的角色承担了很多操作责任,所以我很少在家工作,也许每月两天,我更喜欢参与该行动,并与安全和负责任的同事见面。

康明斯:
您的日常工作听起来很有趣,尽管没有日子相同,但您能否定期详细说明您所做的某些任务,以及什么使这项工作有意义?

诺顿:
我真的很喜欢我的团队在履行他们的角色方面的成就感。我负责一支庞大的才华横溢的员工团队。他们每天要克服的挑战才能为我们的客户服务差异很大。几年前,我发现我经常想提出解决这些问题的解决方案,并将其传递给我的报告。逐渐过渡到向他们解释我如何做出这些决定的逻辑和基础,而不是提供答案。现在,令人满意的部分是看到他们在角色上成长,拥有所有权并取得成功,并自己提出并执行自己的想法。我的成功完全依赖于为我们工作的人们的共同目标完全取决于我的成功,动力和意识,这并不是我的成功。

康明斯:
您职业的未来是什么样的?你对什么兴奋?

诺顿:
多年前,当我开始在康明斯(Cummins)开始时,我们被称为一家发动机工程公司,它确实对我很有吸引力,因为当时我的偏见大部分位于那里。大概大约10年前,我们更众所周知,我们是一家工程技术公司,但仍非常注重工业,而且我们行业以外的人对我们所做的事情有很多了解或与我们的公司或我的工作有着非常明显的联系。近年来,随着能源过渡的吸引力更多,在媒体上引起了很多关注,这些新的电力技术(例如氢能,燃料电池,混合动力等)有更多的认识,我很高兴越来越多的人看到我们在康明斯在为更可持续的未来提供动力的方式的方式。

康明斯:
对于其他考虑在康明斯工作的人,您会告诉他们什么?

诺顿:
康明斯已经有一个多世纪的历史了,拥有完善的全球足迹。有机会与如此多样化的全球劳动力互动并潜在地参观或生活在如此多的国家是一个令人兴奋的前景。更重要的是,为康明斯工作,您真的会感到公司在工作和在家中的福祉,我们对客户企业的影响,我们在社区中的作用以及对环境的责任以及更可持续的未来的影响。我认为大多数人都可以强烈认同这些属性并看到吸引力。

对于杰西卡(Jessica),康明斯一直是社区的代名词

杰西卡·霍普金斯

康明斯公司(Cummins Inc.)一直是杰西卡·霍普金斯(Jessica Hopkins)生活的一部分。“我在印第安纳州的哥伦布出生和长大,我有家人在那里工作,所以我一直都知道康明斯。康明斯在这里设有国际总部,但我从没想过我最终会在那里工作。”

当被问及为什么时,杰西卡透露:“我从来没有有技术兴趣或技术背景,所以我从未见过自己在发动机制造公司工作。但是随着时间的流逝,这种情况逐渐改变。我年龄的年龄越大,我就越意识到康明斯每天碰到我们的生活有多少方式。”

当您看到我们的发动机可以做的所有不同的事情并看到我们的解决方案对人们所做的事情 - 对我来说,lol电子竞技这很特别。”

在大学上,杰西卡(Jessica)留在州内,就读于布卢明顿(Bloomington)的印第安纳大学。然后,当机会出现时,杰西卡(Jessica)接受了她的“家乡公司”的实习机会,并于2015年以计划管理实习生的身份开始。

杰西卡(Jessica)喜欢她的实习以及她所经历的所有经历的康明斯(Cummins)近距离接近和个人,不久之后就开始了全职职业。两年后,她被提升为项目经理 - 她今天担任的职位。

杰西卡(Jessica)管理一个团队的项目,该团队正在帮助为任何产品质量问题创建分析解决方案。“我的很多工作都需要制定项目时间表并了解下周我们需要完成的工作,同时还了解我们的解决方案将如何影响我们的内部客户,以及如何影响我们的外部客户。”当被问及更多有关她的团队的信息时,杰西卡(Jessica)亮起来微笑。

有笑话人们说项目管理很像放牧猫。但是对我来说,我不觉得猫做我的团队正义。我真的觉得他们是老虎。他们每个人都是摇滚明星。”

还有一群多样的老虎和摇滚明星。“我的团队由来自许多不同背景和种族的人组成,这很棒。他们都将如此独特的东西带到桌子上,我真的很喜欢认识并与各行各业的人一起工作,并了解他们的文化。”

杰西卡(Jessica)说,她也喜欢探索离家更近的地方。“我真正喜欢康明斯的是它提供的所有机会。不仅是从职业角度来看。”

我还能够了解有关不同社区合作伙伴的更多信息。我能够参与印第安纳波利斯地区的不同当地活动和年轻专业团体。”

杰西卡(Jessica)喜欢为康明斯市中心印第安纳波利斯资源集团(Cummins Downtown Resource Group)贡献的一个团体。“我参与了为员工创建每月的每月新闻通讯,因此他们意识到我们社区中正在发生的事情以及与康明斯社区中的专业人员或康明斯以外的专业人员交流和网络的方式。”

杰西卡(Jessica)此前曾担任我们社区合作伙伴之一威斯敏斯特社区服务的联络人。csgo菠菜网roll“我能够将我的项目管理技能推向他们的工作,支持他们的需求,无论是帮助赠款流程,为即将到来的项目撰写资金还是招募志愿者。”她现在领导了机会小组委员会的平等,这是康明斯印第安纳波利斯社区参与团队的一部分。

至于杰西卡的未来,她说她不知道,这是一件好事。“我以前从未见过自己的分析,但我喜欢我的工作。也许向前迈进,我可以尝试其他事情。康明斯非常擅长让您探索自己的兴趣,并支持向业务的其他领域甚至世界其他地区的其他领域。”csgo竞猜平台

但是目前,杰西卡在家里很高兴。


“家庭首先”是耶稣的介绍康明斯。十多年后,这仍然是真的

十年前,耶稣在康明斯接受采访时,一件很突出 - 家庭的重要性。“当我与招聘经理采访时,他告诉我的第一件事是,‘耶稣,对不起。我对我的孙女做出了承诺。’她有一个舞蹈独奏会,他必须参加,我知道家庭对他很重要。对我来说,家庭非常重要。我知道康明斯的价值观领先。”

然后,耶稣在失去父亲时经历了对家人的奉献精神。在这个艰难的时期,康明斯在那里为他。他能够靠近家,以帮助他的母亲,并以供应商质量经理的身份远程工作。“十年前我采访时,我做出了正确的选择。那时我的招聘经理的信息是,‘我有个人的东西。很抱歉,但是您掌握了好的。’”耶稣现在正在德克萨斯州远程工作,在印第安纳州管理他的团队。

那时我知道我将掌握在良好的手中,他们向我展示了他们的确取决于自己的价值观。

在康明斯的支持下,耶稣能够进一步促进他的教育,并在凯利商学院获得MBA学位。“康明斯是一家伟大的公司。我从事供应商质量已经十年了。每当我举起新的挑战时,他们都会给我这个挑战。”没有电子产品的背景,但对尝试新事物的热情有机会,有机会在康明斯内部遮蔽专家大约一年。“我是那些喜欢离开我舒适区的人之一。我很紧张,但是我跳入水中。我想接受挑战。人们负责我 - 他们把我带到他们的翅膀下,向我展示了他们是伟大的导师。这为我打开了大门,使我们的领导更多地暴露在我们的领导下。”

这就是为什么我喜欢康明斯。有机会管理一个多元化的群体。

在印度,中国,委内瑞拉,巴西和墨西哥的直接报道中,耶稣喜欢与多元化的团队合作。“有机会管理一个多元化的小组,我的日常工作将大不相同。”耶稣也喜欢成为“有很多创新”公司的一员。他说:“借助可再生资源,不仅仅是工程学的机会。”

我们是一家全球公司,来自世界各地的想法;我认为这使这家公司变得真实。这是一家了不起的公司。

耶稣为有机会和多样性的公司工作感到自豪。将来,耶稣希望成为供应商质量组织的董事或执行董事,或领导拉丁美洲的团队。“希望这是我将来的角色之一。与供应商质量组织合作是一次很棒的经验。”耶稣在康明斯(Cummins)看到了漫长的职业生涯,那里有很多机会为路上铺平道路。


有兴趣了解有关康明斯职业的更多信息吗?看看我们职业部分

想听听我们团队的更多信息吗?寻找更多故事在这里。

标签

劳伦·科尔(Lauren Cole)

劳伦(Lauren)是康明斯公司(Cummins Inc)的高级数字传播专家,她专注于社交媒体,员工讲故事和雇主品牌。劳伦(Lauren)于2017年初加入公司,并拥有印第安纳大学的营销理学学士学位。

达里尔将有影响力的实习变成了康明斯的全职职业

作为2019年在康明斯(Cummins)的暑期实习生,多样性和包容性确实影响了达里尔(Darryl),并使他“不仅仅是狂喜”接受全职报价。“就在那个夏季实习期间,我了解了很多关于公司的知识:文化是什么样,事情的工作方式,人们如何在工作环境中相互互动。他们所有人都是非常积极的经历,我真的很喜欢它,我喜欢公司。这就是为什么我回来的原因。”在那个夏天,达里尔会听到“有时在办公室周围的五种,六种不同的语言”,发现这很有趣。“与来自不同国家的不同背景的人一起工作,这是一次很棒的经历。”作为旋转计划的一部分,达里尔(Darryl)在康明斯(Cummins)担任工程开发计划工程师一年多。

康明斯确实遵守他们的核心价值观。

达里尔(Darryl)首先在SHPE(西班牙裔专业工程师协会)会议上介绍了康明斯(Cummins),他“看到了他们的工作,这引起了我的注意,他们的多样化,非常包容。我认为他们确实专注于许多其他公司。康明斯确实支持这一点。它吸引了我,我想:“这是一家很棒的公司,很棒的文化,让我试一试。’”

达里尔(Darryl)最近完成了一个程序,该程序用于捕获和记录康明斯的测量设备之一,该程序以前具有有限的功能,并将其变成了一个全面的程序。“现在,这是一个非常实用,用户友好,全面的多合一工具。我与技术人员和我们的主要利益相关者合作,确定他们想要的内容,并能够创建一个超出他们期望的计划,他们对此感到非常满意,这使他们的生活更加轻松。以前,有很多手动互动,现在一切都是自动化的,人们喜欢它。”

康明斯提供了各种各样的机会来允许员工磨练自己的兴趣和技能,并且是一家通过探索新技术不断发展的公司。

达里尔(Darryl)看到康明斯(Cummins)的富裕机会是由于不断增长和探索新技术时,“当人们对加入新业务部门的兴趣发表兴趣时,就有机会,他们可以去那里。”在康明斯,达里尔(Darryl)享受“成为一家拥有悠久历史的公司的一员,但仍在努力持续改进和改善世界。我为能成为这一全球影响的一部分感到非常自豪。”

有兴趣了解有关康明斯职业的更多信息吗?看看我们职业网站

想听听我们团队的更多信息吗?寻找更多故事在这里

劳伦·科尔(Lauren Cole)

劳伦(Lauren)是康明斯公司(Cummins Inc)的高级数字传播专家,她专注于社交媒体,员工讲故事和雇主品牌。劳伦(Lauren)于2017年初加入公司,并拥有印第安纳大学的营销理学学士学位。

本地地址。多功能,多元文化的成功。拉迪卡(Radhika)在康明斯(Cummins)都喜欢这一切。

拉迪卡·巴辛(Radhika Bhasin)在她的生活和职业生涯中习惯了去的地方。She was born in Dubai, stayed there until she was nine, moved to India where she lived for another nine years, came to the United States to attend Iowa University, moved to Massachusetts for work, went back to the Midwest for her master’s degree, got married, and moved to Columbus, Indiana where she lives and works today.

“你可以说我嫁给了康明斯。我和我丈夫在完成硕士学位后在康明斯找到工作后,搬到了哥伦布。”

当我们第一次到达这里时,我们开玩笑说他们应该称呼康明斯镇,而不是哥伦布,因为康明斯是如此的大片,并且植根于当地社区。

到达三年后,拉迪卡(Radhika)从布卢明顿(Bloomington)的印第安纳大学(Indiana University)获得了信息科学硕士学位。“我准备全职进入劳动力,自然而然地想到康明斯,因为我现在认为自己是当地人,而我的丈夫对公司有什么可说的话。然后,从蓝色中,一位招聘人员叫她对我的简历很感兴趣,如果我有兴趣,他们可以尝试为我创造一个职位。”

拉迪卡(Radhika)开始了她的康明斯职业生涯,从事IT战略与计划。七年后,拉迪卡(Radhika)注意到了她的康明斯职业生涯的一个反复出现的主题。也就是说,她不一定申请的工作,机会和责任,但绝对赞赏。

“我收到了我的计算机科学学士学位,我的信息科学硕士学位是从其中的项目分析师开始的,然后慢慢地开始被踢到肩膀上,不用申请就进入另一个角色或领域。”

就像有人在每个时候都在寻找我。

Radhika目前担任员工体验消息领导者的通讯。正如拉迪卡(Radhika)解释的那样:“有Amazi拉迪卡在这里,每个人都有机会发挥自己的全部潜力,他们可以成为最成功和最满意的机会。我在这方面做了自己的工作,人们看到了我的能力以及如何处理大型发射,因此我逐渐晋升为面向客户的角色。现在,我在这里进行交流。我今天所做的与我开始的地方无关。当我停止考虑时,有时会使我的思想感到困惑。”

根据拉迪卡(Radhika)的说法,这是康明斯最好的事情之一 - 无论您的角色,日常,还是您想要追求的其他兴趣,您都不会把任何东西都束缚在任何事情上。拉迪卡(Radhika)大量参与了多样性和包容性计划,目前与领导力合作,寻找更多的方法来吸引和保留更加多样化的劳动力。

我们是一家多元文化多样的全球公司,我认为多样性使我们每个人都能与我们所在的位置进行互动,与所有具有不同口音,文化和风格的人互动。最后,这使您成为真正的全球公民。

凭借拉迪卡(Radhika)作为全球公民的地位和四处走动的历史,人们必须怀疑她的下一步是什么。“那是一件很棒的事情,我不知道。但是知道我可以接受任何新事物,学习并擅长于此,我认为这是巨大的。每天,我都可以无限地考虑开箱即用,将创意的创意带来工作,并说:“我要这样做或尝试这样做”。那非常令人兴奋。”

至于本地人?“哦,是的,肯定。我看不到很快改变。我们在这里很舒服。特别是现在我们有一个女儿并正在抚养一个家庭。”

我们同意,拉迪卡。哥伦布/康明斯印第安纳州是生活和工作的好地方。


对康明斯的职业感兴趣吗?查看我们的职业部门。

想听听我们团队的更多信息吗?寻找更多在这里员工的故事

标签

劳伦·科尔(Lauren Cole)

劳伦(Lauren)是康明斯公司(Cummins Inc)的高级数字传播专家,她专注于社交媒体,员工讲故事和雇主品牌。劳伦(Lauren)于2017年初加入公司,并拥有印第安纳大学的营销理学学士学位。

重定向到
cummins.com

您要查找的信息已打开
cummins.com

我们现在正在为您启动该网站。

谢谢。